I dagens debatt over arbeids- og sosialbudsjettet så vi tydelig de politiske forskjellene mellom oss og høyresida. Det viktigste for å sikre folk jobb er en ansvarlig budsjettpolitikk. Renteutviklingen og kronekursen er helt avgjørende for eksportretta industri.

Da hjelper det ikke som Frp gjør med å skrike på noen tusen flere tiltaksplasser, når man samtidig har en helhetlig politikk som vil gjøre arbeidslivet mer useriøst, sette økonomien over styr, og med det folk jobb og hjem på spill. Med Frp’s politikk gjennomført på alle områder er jeg sikker på at vi ville sett et mye større behov for tiltaksplasser enn det de selv plusser på i dette budsjettområdet.

Det er helheten som teller, og helheten i regjeringas politikk sikrer at få er ledige. Flere av de som i dag ikke deltar i arbeidslivet men som vil, skal inn. Det gjør vi ved å sikre og forvalte den norske modellen, føre en trygg økonomisk politikk, en aktiv arbeidsmarkedspolitikk, opprettholde sterke gode velferdsordninger for alle finansiert gjennom skatteseddelen, og ha et sterkt og godt trepartssamarbeid i arbeidslivet.

Statsbudsjettet 2011 gir et mer likestilt arbeidsliv. Kvinner skal kunne jobbe heltid og ha rett til trygge arbeidsplasser.

Offentlig sektor er viktig for jenters arbeidsmuligheter. Derfor er gode helse- og kommunebudsjetter med rom for nye stillinger viktig.

Heltid/deltid
Ufrivillig deltid blant kvinner skal bekjempes som annen arbeidsledighet. Alle virksomme tiltak er ikke klarlagt. Derfor bevilger vi 25 millioner kroner til forsøk til prosjekter.

Vi vil gi støtte til prosjekter som tar for seg organisering, etter- og videreutdanning eller andre grep på arbeidsplassen lokalt, som gir rom for ønsket heltid.
Vi vil også se på andre virkemidler som drøftingsplikt, slik vi har for midlertidige ansettelser, eller andre lovendringer.

Renere renhold
Kvinnejobber skal være gode arbeidsplasser. Mange jenter jobber innen renholdsbransjen. Her kommer 10 millioner kroner til et bransjeprogram mot useriøsitet i bransjen. Egne tiltak, fra arbeidslivets parter for anstendige arbeidsforhold og et godt arbeidsmiljø, får dermed bidrag fra regjeringen.

Et mer rettferdig regelverk
Jenter skal heller ikke komme dårligere ut økonomisk, hvis de blir ledige. De som blir ledige etter periode med foreldrepermisjon, svangerskapspenger eller sykepenger grunnet svangerskap, skal ikke tape på dette når dagpengene fastsettes. Disse ytelsene skal nå regnes med i dagpengegrunnlaget.

Jeg er glad for at regjeringen fortsetter å ta grep for å sikre kvinners rettmessige plass i arbeidslivet.