Det er veldig bra at det her kommer tydelig fram hvordan det virkelig! er i pleie/omsorg …. og dette er “ståa” i de fleste kommuner. Fint at flere sier at det er for liten bemanning: Som jeg var inne på tidligere; _*“vi” bryter både kommunehelsetj.loven og arb.miljøloven hele tida.hver dag!* _( veit at det er en “klausul” i komm.h.tj.loven som sier noe om “økonomi” men den kan ingen være bekjent av å bruke som argument.
Kommuner “sparer seg til fant”. De har ikke bare “skjært inn til beinet”, de har også “skjært i ! beinet.
Som Liv B. er inne på: hva med sikkerheten om det skulle skje noe?, som brann f.eks.
*Dessuten er situasjonen uholdbar flere steder; vi har f.eks. 2 pleiere på formiddags.skiftet; de skal "få opp” 8 brukere til frokost: hvordan tror de folkevalgte (“les Adm.”) at dette kan gå forsvarlig for seg hele tiden? Mange brukere må ha 2 pleiere til å hjelpe seg! Sier ikke mer om den saken!
*Verneombuda har større makt enn mange tror; men vi må bare være saklige og vise til situasjonen; videre er det lurt å finne paragrafer i arb.miljøloven, som dekker det v.ombudet sier. Bruk makta!! men med sunt bondevett. Det kommer man langt med. Bruk Hoved-verneombudet!
*Det er også en god regel å samarbeide!! med arb.giver.
*En annen ting, ang v.o. : vi må slutte å “velge” verneombud med “peke-metoden” ;)

*Jeg håper at vi blir mange som kan si ifra om tilstanden rundt omkring på sykehjem,Bo & beh.senter,
sykehus etc.
*(jeg trodde før at; jeg ikke hadde særlig greie på politikk. Men etter at jeg i godt voksen alder begynte å
arbeide i P/O, har jeg skjønt bedre; jeg bare gir meg over! når jeg hører om såkalte “nyheter” innen
helsevesenet… Kongsberg kommune var i søkelyset på nyhetene for 2 år siden (beboer på kott/badet, osv.)
og var i Dagsrevyen hele sommeren: dette kunne vært “hvilken som helst” kommune. Alle kjenner dessverre
tilfeller som dette ( iallfall vi som jobber der, eller har jobba.)
(Jeg uttaler meg på generelt grunnlag og bruker min egen kommune som eksempel innimellom, men dette
er dessverre gj.snitts.tilstanden til kommune-Norge. Kan se ut som det er en lik situasjon her.)

*Får stoppe her; mange kunne skrevet bok! om temaet; jeg var verneombud i 6 år og også MBU-medlem like
lenge; da fikk vi stor innsikt i hvordan det “tenkes og planlegges” i kommunen.
VI MÅ bli like flinke til å rope høyt! som de var før; folk orker ikke si fra lenger, om tilstanden; de tror det ikke
nytter..og det er jo forståelig..men NOK er NOK !

Dette er en kommentar til: “Får ikkje nok mat” i avisa Firda.no
Det er “merkelig” at politikere/adm. rundt om i landet har en annen oppfatning av situasjonen i helsevesenet enn de ansatte og pårørende.

Ja,nå er det snart tid for å behandle denne interpellasjonen; viser til denne: sitat: *"Det undrar meg at leiarane innan denne sektoren har ei heilt anna oppfatning av dagens situasjon enn pleiarar og pårørande. Leiarane viser til at dei må halde budsjettet. Eg meiner at desse tenestene er underbudsjettert i utgangspunktet, og dermed er det mest uråd å halde seg innanfor gjevne rammer. Tenesta er nesten dømd til å drive med “overforbruk” og får så krav om å spare pengar. Er det ingen på leiarnivå som torer å seie frå om at tenestene får for lite pengar i høve til dei oppgåvene dei tilsette skal utføre kvar dag på heildøgnsbasis?

Det hadde også vore interessant å fått vite i detalj akkurat korleis leiarane definerer ”forsvarleg behandling/omsorg”. Kva for minimumskrav kan brukarane stille etter lova, og blir lover og reglar etterlevd i kommunen i dag? Dette burde komme mykje tydelegare fram, og eg er spent på korleis bystyret vil behandle interpellasjonen som kjem til bystyremøtet den 7. september." --

Sitat slutt.

Dette er en del av den gode kommentaren til Liv B.
Håper nå at de tar dette med seg. Veldig enig i at: "hvordan/hvorfor har lederne/politikerene en annen oppfatning av situasjonen enn pleiere og pårørende?
(2.sept.2010)

Hva skjedde i denne saken?
I dag er det 8.september; forsvant saken?